Planes de Igualdad

Planes de Igualdad

Los planes de igualdad son una herramienta estratégica que incluye una serie de acciones para integrar la igualdad entre mujeres y hombres en la gestión de la empresas. De esta forma se consiguen una serie de ventajas como pueden ser:

  • Cumplimiento de la legislación
  • Mejora de la imagen corporativa de la empresa
  • Aumento de la productividad
  • Mejora del clima laboral y las relaciones laborales
  • Retención del talento

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